🏳️‍⚧️Trans Leadership & Sustainability สัมมนาออนไลน์ #ผู้นำทรานส์ ครั้งแรกในเมืองไทย! 🤝ความร่วมมือครั้งสำคัญระหว่าง Bangkok Rainbow Organization (BRO) บริษัทระดับโลก IBM วิทยาลัยการจัดการ ม.มหิดล ร่วมกับชุมชน LGBT+ เพจ Trans For Career for Thailand เพจ TransTalents และ Queercomm เพื่อพูดคุยในหลายประเด็นที่คนข้ามเพศและองค์กรธุรกิจ #ห้ามพลาด 📌คนทั่วไปในฟิลิปปินส์และไทยคิดอย่างไรกับ #สาวข้ามเพศ (min 01:24) What is the public's attitude towards transgenders in the Philippines and Thailand 📌ทำไมการที่ "สาวข้ามเพศก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำ" จึงเป็น #หมากตัวสำคัญ ขององค์กรยุคนี้ (min 05:31) Why is transgender leadership significant for the better change in gender diverse workplace? 📌เปิดไอเดียเจ๋งจาก IBM ผู้นำด้านการสนับสนุน #สาวข้ามเพศในองค์กร (min 07:25) Effective approaches from IBM for company to tackle transgender discrimination in workplace? 📌รัฐบาล #จริงจังแค่ไหน กับเรื่องการกีดกันทางเพศในที่ทำงาน (min 09:04) How well is the government coping with the transgender discrimination in workplace? 📌วิธีปลดล็อคและส่งเสริมศักยภาพของสาวข้ามเพศกับ #บทบาทสำคัญในองค์กร (min 11:28) How to empower transgender to have a key role in an organization? 📌ของขวัญสำหรับท่านผู้ชม (min 14:55) 📌ตัวเลขน่าสนใจของ World Bank เรื่อง LGBT กับอุปสรรคทำงานองค์กร (min 17:10) #TranstalentXBRO #IBM #CMMU #TranscareerforThailand #ทรานส์ทาเลนท์ #Transtalents #เพราะพรแสวงสำคัญกว่าพรสวรรค์ #เราไม่ใช่กระแส #เราคือโอกาส #transgender #leadership #sustainability

เตรียมพบกับงานสัมมนาออนไลน์ Trans Leadership & Sustainability ครั้งแรกในเมืองไทย! กับความร่วมมือครั้งสำคัญระหว่าง Bangkok Rainbow Organization (BRO) บริษัทยักษ์ใหญ่ระดับโลก IBM และวิทยาลัยการจัดการ ม.มหิดล ร่วมกับชุมชน LGBT+ เพจ Trans For Career for Thailand เพจ TransTalents และ Queercomm พบกับ LGBT+ มืออาชีพตัวจริงและบุคคลชั้นนำในแวดวงธุรกิจ ที่จะมาเผยเคล็ดวิชา - การทำงานและการเติบโตในอาชีพ เทคนิคสัมภาษณ์งานยุคใหม่ ทำอย่างไรให้เป็นทาเลนท์องค์กร สาวข้ามเพศกับโอกาสทำงานองค์กร ฯลฯ - การพัฒนาตนเอง ช่องทางหาเงินจาก LIVE สุขภาพจิต การปรับความคิดแบบเติบโตได้ (growth mindset) ฯลฯ - ความสัมพันธ์ จะทำอย่างไรเมื่อสามีเป็นเกย์ ลูกเป็นสาวข้ามเพศ และอีกหลายเรื่องราว #เปิดโลก ! ฯลฯ เริ่ม ศุกร์ที่ 21 มกราคม 2565 ทางเฟสบุ๊คและ Linkedin ลงทะเบียนเข้างานล่วงหน้า ฟรี! คลิก http://bitly.bz/sQMTc แล้วพบกันค่ะ #TranstalentX์BRO #IBM #CMMU #TranscareerforThailand #ทรานส์ทาเลนท์ #Transtalents #เพราะพรแสวงสำคัญกว่าพรสวรรค์ #เราไม่ใช่กระแส #เราคือโอกาส (ENGLISH) The first-ever Trans Leadership & Sustainability Seminar in Thailand! Meet Prominent LGBT+ Professionals and Non-LGBT+ allies to share their knowledge on career & work, personal development, and relationships. These series of talks/seminars/workshops designed by LGBT+ communities to support audiences at large, not only for LGBT+ people! Kick-off event: Friday, Jan 21 (Onsite) (English) Fee: Free ENTRY! Interested in joining? click http://bitly.bz/sQMTc Organized by Bangkok Rainbow Organization (BRO), supported by IBM, in partnership with College of Management Mahidol University (CMMU) and LGBT communities: Trans For Career for Thailand, TransTalents , and Queercomm. LIVE on FB and (planned LinkedIn)

77% of Thai transwomen were rejected their job application due to their gender identity (World Bank data in 2017). If you were us, what would you do? Insight Cafe' podcast by an amazing transformative coach Nikon J. Gormley shared my conversation with him. We explored the hidden potential and opportunities that a gender diverse workforce can bring to an organization. ⁣ We also shift perspectives and take a look at what it's like to grow a successful career as a Trans woman in Thailand. ⁣ I am sure it's an eye-opening, humbling, heart-felt and inspiring conversation I have had so far...FOR YOU If you want to reflect and explore your hidden potential, find the answer at coach Nikon website https://www.nikongormley.com/ #LiveTalk #podcast #TranstalentX์Insightcafe #NikonGormley #ทรานส์ทาเลนท์ #Transtalents #เพราะพรแสวงสำคัญกว่าพรสวรรค์ #liveequally #เท่าไหนถึงเท่ากัน #เราไม่ใช่กระแส #เราคือโอกาส

2022 #เปิดว๊าป องค์กรไหนเปิดรับ LGBTQ ! - โอกาสทองของ "คนข้ามเพศและ LGBTQ" เมื่อองค์กรชั้นนำในไทยเห็น #คนเป็นคนเท่ากัน - เปิดโผลิสต์รายชื่อบริษัทที่อ้าแขนรับ LGBTQ แบบจริงจังและจริงใจ! - โอกาสทองของ #องค์กร ยิ่งรับความหลากหลายทางเพศเท่าไหร่ โอกาสรายได้โตมากกว่า 19% กำไรสูงกว่าค่าเฉลี่ย 25% (บทวิเคราะห์โดยบริษัทชั้นนำระดับโลก Boston Consulting Group และ McKinsey & Company) #Diversity is a business driver not an option. #ทรานส์ทาเลนท์ #Transtalents #เพราะพรแสวงสำคัญกว่าพรสวรรค์ #sansiri #undp #jobsdb #dtac #liveequally #เท่าไหนถึงเท่ากัน #เราไม่ใช่กระแส #เราคือโอกาส

Resume 7 แบบ ที่ HR พร้อมเท! Resume 7 แบบ ที่คนทำงานสาย HR ลงความเห็นเป็นเสียงเดียวกันว่า ถ้าเจอ Resume แบบนี้ มองข้ามไปได้เลย #ทรานส์ทาเลนท์ #Transtalents #เพราะพรแสวงสำคัญกว่าพรสวรรค์ กดติดตามเพจเพื่อติดตามเทคนิคการเป็นคนทำงานแบบทาเลนท์หรือดูสรุปคลิปได้ที่ https://www.facebook.com/TransTalents ขอบคุณข้อมูลดีดีจาก HRnote asia และประสบการณ์การคัดคนเข้าทำงานส่วนตัว

เปิดโพย 7 วินาที HR ดูอะไรใน #เรซูเม่ ! อยากรู้ไหมว่า HR ใช้เวลาแต่ละวินาทีแสกนหา #เรซูเม่ดาวเด่นได้อย่างไร แล้วทำยังงัยให้ เรซูเม่ ของเราเป็นเหมือน #รักแรกพบ #ทรานส์ทาเลนท์ #Transtalents #เพราะพรแสวงสำคัญกว่าพรสวรรค์ กดติดตามเพจเพื่อติดตามเทคนิคการเป็นคนทำงานแบบทาเลนท์หรือดูสรุปคลิปได้ที่ https://www.facebook.com/TransTalents ขอบคุณข้อมูลดีดีจาก HRnote asia, The Bangkok Insight, Jobsdb และประสบการณ์การคัดคนเข้าทำงานส่วนตัว

เมื่อ Resume ไม่ใช่แค่ใบรวมประวัติผลงานอีกต่อไป เปิดแนวคิดการทำ Resume ที่เตะตา โดนใจ HR ภายใน 7 วินาทีแรกที่ได้อ่าน #ทรานส์ทาเลนท์ #Transtalents #เพราะพรแสวงสำคัญกว่าพรสวรรค์

งานยาก ปัญหาเยอะ เจ้านายยาก ลูกค้าแยะ = โอกาสทองของทาเลนท์ Mindset อะไรที่ทาเลนท์ต้องมี เพื่อเติบโตในการทำงานสายองค์กร #ทรานส์ทาเลนท์ #Transtalents #เพราะพรแสวงสำคัญกว่าพรสวรรค์